国网响水县供电公司始终把建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化优秀年轻纪检队伍作为重要工作,持续提高纪检队伍思想觉悟、履职水平和监督能力,全力保障公司纪检工作高质量发展。
锤炼党性修养,筑牢信仰之基。该公司坚持将政治建设摆在首位,采取脱产培训、线上线下培训等多种方式,围绕党章党规,实施“以考代训”新模式,并结合党史学习教育,开展第十六个党风廉政教育月活动,引导纪检干部做让党放心、让人民信赖的监督铁军,敢于监督,勇于担当;不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步坚定理想信念,提高党性修养。提升政治能力,确保政治过硬。
创新培养方式,打好履职之根。该公司纪委积极贯彻落实上级公司关于加强纪检干部队伍建设的要求,创新纪检干部培养新模式,制定出台相应培养方案和评价管理标准。组织纪检人员开展“一对多、多对一”交叉师带徒模式,建立骨干人才成长档案,定期安排纪检干部人员到复杂环境、重要岗位和基层开展多岗位实践锻炼;运用以案代训、实战练兵等方式,选派优秀年轻纪检干部主攻重要案件、参与巡察工作等重大任务,切实提升纪检人员综合素质以及发现问题、解决问题能力,努力培育复合型人才。
坚持刀刃向内,织密监督之网。坚持党管干部原则,围绕好干部标准和国有企业领导人“20字”要求,以“六好”目标为引领,加大纪检干部个人事项监督力度,严格落实个人重大事项请示与报告制度、休息休假审批制度等,开展员工亲属经商办企业专项整治,对纪检干部经商办企业情况调查摸底,聚焦纪检干部的社会交往、休闲娱乐和个人生活行为,强化日常监督管理,及时掌握干部工作和思想动态。以法治意识、职务理念、专项工作着力提升政治监督、党内监督、日常监督的能力,不断培养纪检干部的自我约束能力。
接下来,该公司将进一步通过有力措施和不懈努力,着力提升政治觉悟,不断增强履职能力,打造高素质纪检干部队伍,为公司在世界一流能源互联网企业建设中走前列、做示范、当排头提供坚强纪律保障。(许凯、隋茹)